【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位无合法理由辞退员工,员工可以要求恢复原职位并继续履行劳动合同。
建议员工在收到辞退通知后,尽快收集证据并申请劳动仲裁,以争取恢复职位。