单位没有提前通知就辞退员工，是否属于违法解除？

57分钟前来自西安的网友 137****3043

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位解除劳动合同应当提前通知或支付代通知金，否则可能构成违法解除。

回复时间：55分钟前

劳动纠纷法律援助

建议查看劳动合同和公司规章制度，保存辞退通知，及时寻求法律帮助。

回复时间：20分钟前

热门问题

[婚姻家庭] 离婚后一方不支付子女抚养费，另一方该如何维权？

[合同纠纷] 房东擅自更改租赁合同条款，租客该如何应对？

[婚姻家庭] 收养孩子后，养父母能否因感情破裂送养？

[婚姻家庭] 离婚时一方经营的企业负债如何分担？

[劳动纠纷] 装修工人未签劳动合同，业主是否需要承担用工责任？

[公司企业] 企业间借贷担保是否需要登记？

[知识产权] 我和朋友共同开发了一个开源项目，他想加入商业条款，这合法吗？

[合同纠纷] 网络购物中虚假宣传是否属于合同欺诈？

[婚姻家庭] 精神病人实施家庭暴力，是否可以追究其法律责任？

[公司企业] 公司股权未登记在配偶名下，离婚时能分割吗？

[刑事辩护] 朋友被指控盗窃，作为家属能做些什么？

[刑事辩护] 孕妇因毁坏财物被起诉，是否可以申请法律援助？

[合同纠纷] 开发商违约后，业主可以向哪个部门投诉？

[劳动纠纷] 单位绩效考核结果是否可以作为裁员依据？

[刑事辩护] 催债人员在深夜多次打电话骚扰我，这算犯法吗？

[婚姻家庭] 子女对继父母的赡养责任是否受亲生父母影响？

[刑事辩护] 工伤致残赔偿金被他人冒领，如何维权？

[婚姻家庭] 同居关系中家暴导致精神创伤，能否索赔精神损失费？

[房产纠纷] 子女用住房赡养父母，是否需要办理产权变更？

[婚姻家庭] 我和丈夫离婚后，他擅自使用我婚前拍摄的照片做商业宣传，我该如何维权？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

单位没有提前通知就辞退员工，是否属于违法解除？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服