员工拒绝调岗后公司停发工资，是否可以索赔？

公司因员工拒绝调岗而停发工资，属于违法行为。员工可依法要求公司支付工资及赔偿。

员工应尽快向劳动监察部门投诉，或通过仲裁程序追讨工资及经济补偿。