【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工行为属于职务行为或公司管理存在疏漏,公司可能需承担连带责任。
建议公司完善内部管理制度,加强客户信息保护,并及时处理员工违规行为。