员工不同意调岗，公司能否以旷工为由解除合同？

2小时前来自广州的网友 136****5175

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷顾问团队

员工因不同意调岗未到岗，公司不能直接以旷工为由解除合同，需先进行合法协商。

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劳动纠纷法律援助

建议公司通过书面方式明确调岗原因和依据，避免因程序不当引发法律纠纷。

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