【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
超出部分通常由用人单位承担,若单位拒绝支付,劳动者可通过法律途径维权。
保留好所有医疗记录和费用清单,便于后续与单位沟通或提交仲裁申请。