员工因公司未按时支付工资，能否要求公司支付违约金？

公司未按时支付工资属于违法行为，员工可依法要求赔偿，但违约金需根据劳动合同约定或法律规定主张。

建议员工先向劳动监察部门投诉，如协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，主张经济补偿或赔偿。