【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤导致误工的,单位应依法支付误工期间的工资和相关补偿。
建议保留医院出具的误工证明,并与单位协商赔偿金额,必要时申请仲裁。