公司口头辞退员工，没有书面通知，怎么办？

53分钟前来自上海的网友 139****2312

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

口头辞退可能不合法，员工可通过录音、邮件沟通、同事证言等方式收集证据，证明辞退事实。

回复时间：52分钟前

劳动纠纷律师团队

建议在与公司沟通时明确要求书面辞退通知，并记录沟通过程，必要时向劳动监察部门投诉。

回复时间：36分钟前

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