员工在非工作时间处理工作事务受伤，如何认定工伤？

57分钟前来自武汉的网友 135****6803

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷法务团队

如果员工在非工作时间因处理工作事务受伤，且能证明与工作相关，可能被认定为工伤。

回复时间：54分钟前

劳动纠纷律师团队

建议记录工作内容和时间，并保存相关证据，及时向单位和社保部门报告。

回复时间：1分钟前

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