【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在加班期间突发疾病,且符合工伤认定标准,公司需承担相应责任。
建议员工及时就医并通知公司,由公司协助进行工伤认定申请。