如果劳务派遣员工在工作中受伤,用工单位是否需要承担连带责任?
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用工单位在某些情况下需承担连带责任,特别是当其未提供安全工作环境或未履行管理义务时。
员工应先向派遣单位申请赔偿,同时收集用工单位未尽义务的证据,必要时可向劳动监察部门投诉。
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用工单位在某些情况下需承担连带责任,特别是当其未提供安全工作环境或未履行管理义务时。
员工应先向派遣单位申请赔偿,同时收集用工单位未尽义务的证据,必要时可向劳动监察部门投诉。