【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以就公司拖欠工资的行为提起劳动诉讼,要求支付欠薪及相关赔偿。
提起诉讼前应保留劳动合同、工资单、考勤记录等材料,作为维权的依据。