公司长期不发工资，员工是否可以解除劳动合同？

如果公司长期拖欠工资，员工有权依法解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

解除合同前应保留相关证据，并提前通知公司，以便后续申请经济补偿时有据可依。