员工加班后被要求签自愿放弃加班费的协议，有效吗？

自愿放弃加班费的协议如果违反法律规定，可能被认定为无效。员工仍可依法主张应得的加班工资。

建议员工不要轻易签署此类协议，如已签署，可向劳动仲裁机构申请确认协议无效，并要求公司支付加班费。