移民后能否继续主张原单位的未休年假？

1小时前来自成都的网友 188****7889

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷顾问团队

未休年假的补偿权属于劳动者，即使移民后仍可依法主张相关权益。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议在离职前与单位协商年假补偿事宜，并签订书面协议，确保权益得到落实。

回复时间：1小时前

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