【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同约定的加班费标准若低于法定标准,属于无效条款,用人单位仍应按照法律规定支付加班工资。
员工可以向劳动监察部门投诉,或通过仲裁、诉讼要求用人单位补足差额部分。