公司突然降薪，员工如何证明其违法性？

1小时前来自北京的网友 137****8641

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷专业法务

员工可以通过工资流水、劳动合同、公司通知文件等材料，证明降薪行为是否违反合同约定或法律规定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议保留所有与降薪相关的书面或电子记录，并及时向劳动监察机构或律师咨询。

回复时间：38分钟前

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