举报公司违规后被降薪，员工如何维权？

1小时前来自深圳的网友 137****9032

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

若降薪行为与举报有关且无合法理由，员工可认为公司存在报复行为，依法维权。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议收集相关证据，如工资单、举报记录等，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：43分钟前

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