【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工违反竞业限制和保密义务,公司可依法要求其承担违约责任,并追究相关侵权行为。
建议在劳动合同中明确竞业限制和保密条款,并定期进行法律合规培训。