【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因未缴纳社保而产生的实际损失,如医疗费用,可依法要求派遣公司赔偿。
建议通过法律途径,如劳动仲裁或诉讼,主张赔偿权利。