单位说我严重违反规章制度，但没有提供证据，能辞退我吗？

2小时前来自西安的网友 186****6428

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷法律援助

单位辞退员工需提供充分证据，否则该辞退行为可能被认定为违法。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

您可以要求单位提供书面证据，并在仲裁时主张其未能履行举证责任，从而获得赔偿。

回复时间：1小时前

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