被单位拖欠工资，能否通过刑事自诉维权？需要哪些材料？

拖欠工资一般属于劳动争议，但如果涉及恶意欠薪且数额较大，可能构成刑事犯罪，需提供工资单、劳动合同、银行流水等证据。

建议先通过劳动仲裁或行政投诉解决，若确认存在刑事犯罪行为，再考虑向法院提起刑事自诉。