劳动仲裁期间，员工被取保候审，公司还能继续处理吗？

员工被取保候审不会影响劳动仲裁的正常进行，公司可以继续依法提出仲裁请求。

建议公司保留相关证据，并在仲裁过程中说明员工的刑事状态，以确保仲裁程序顺利进行。