公司降薪后，员工可以申请未缴纳社保的赔偿吗？

1小时前来自成都的网友 189****6249

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷法律援助

降薪与社保缴纳是两个独立问题，员工可以就未缴纳社保单独申请赔偿。

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劳动纠纷律师团队

建议员工在申请劳动仲裁时，将社保问题与降薪问题一并提出，以提高维权效率。

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