单位拖欠工资并威胁我，我该如何应对？

2小时前来自成都的网友 189****6929

诊断报告

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位威胁劳动者属于违法行为，劳动者在维权过程中应依法保护自身安全。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深顾问

可向劳动监察部门或公安机关举报威胁行为，同时保留相关证据用于后续维权。

回复时间：1小时前

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