【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应根据员工的病情提供必要的支持,如调整岗位或安排病假,避免直接解雇。
建议与员工家属沟通,了解其治疗情况,并咨询专业法律顾问以确保处理方式合法。