试用期员工被辞退，是否需要提前通知？

1小时前来自重庆的网友 135****4414

诊断报告

报告编码：NO.20260607*****

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用人单位在试用期内解除劳动合同，应当说明理由，并提前告知员工。

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劳动纠纷法律援助

若未提前说明原因，员工可据此主张公司违法解除，并要求相应补偿。

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