公司以调岗为由降低员工薪资，合法吗？

调岗不能随意降低员工薪资，除非新岗位与原岗位在工作内容、职责等方面存在显著差异。否则属于违法行为。

员工应与公司沟通薪资调整的合理性，必要时可向劳动仲裁机构申请恢复原薪资待遇，并要求赔偿损失。