绩效考核结果影响年终奖，员工如何确认其合法性？

年终奖的发放标准应提前明确，员工可通过劳动合同或公司制度确认考核与奖金的关系。

若单位未提前告知标准或存在歧视性操作，员工可向劳动仲裁机构申请调查。