派遣员工在用工单位工作期间未签劳动合同，应向哪个单位主张权利？

1小时前来自广州的网友 186****9897

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派遣员工应向派遣单位主张未签劳动合同的权利，因为派遣单位是劳动关系的主体。

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劳动纠纷法务团队

建议尽快与派遣单位联系，要求补签合同，并保留工作证据以备仲裁使用。

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