公司员工被暴力赶出办公室，如何通过法律手段维权？

公司员工在工作场所遭遇暴力驱赶，可向劳动监察部门举报并要求公司承担管理责任。

同时，可以向公安机关报案，追究施暴者的治安或刑事责任，并申请劳动仲裁或提起诉讼。