员工因绩效考核不合格被辞退，是否可以要求继续履行合同？

2026.06.07 11:40 来自北京的网友 188****9864

报告编码：NO.20260607*****

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如果公司解除劳动合同的理由不充分或程序违法，员工可以依法要求继续履行原劳动合同。

回复时间：2026.06.07 11:41

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建议员工在收到辞退通知后及时收集证据，并向劳动仲裁机构提出申请。

回复时间：2026.06.07 12:35

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