单位说我旷工辞退我，但我有请假记录，这算不算违法解除？

单位以旷工为由解除合同，但员工有合法请假记录的，单位的解除行为可能不合法。

建议尽快提交请假记录等证据，并联系劳动监察部门或申请仲裁，以确认解除的合法性。