员工因怀孕被辞退，单位是否违法？

2026.06.07 11:20 来自深圳的网友 137****7834

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位因员工怀孕而辞退，属于性别歧视和违法解除劳动合同，员工可要求赔偿。

回复时间：2026.06.07 11:21

劳动纠纷资深顾问

建议员工尽快向劳动监察部门举报，并保留相关证据以备维权。

回复时间：2026.06.07 12:14

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