公司单方面调岗导致员工无法胜任，如何维权？

公司调岗需考虑员工能力与岗位匹配度，若员工无法胜任新岗位，可依法要求恢复原岗位或赔偿。

员工应书面提出异议，并收集证据证明新岗位与自身能力不符，必要时申请劳动仲裁。