【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被降职属于公司内部管理行为,只要不违反合同约定,通常不影响合同继续履行。
建议员工查看劳动合同中关于岗位调整的条款,如有异议可协商修改合同内容或提出解除合同。