公司员工工伤后拒绝支付医疗费用，公司是否涉嫌违法？

公司未依法支付工伤医疗费用可能构成违法行为，员工可向劳动监察部门举报或申请仲裁。

建议员工先与公司沟通，若无效，可携带相关证据向当地劳动保障部门投诉，维护自身权益。