【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果出差是因公安排,且事故发生在合理路线和时间内,公司应承担工伤赔偿责任。
建议及时报警并保留交通票据、出差通知等,作为工伤认定的重要依据。