试用期内公司以业绩不达标为由辞退员工，是否合法？

1小时前来自杭州的网友 188****4514

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

试用期内解除合同需有明确证据证明员工不符合录用条件，否则不合法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议员工查看录用条件和试用期考核标准，保留相关证据，必要时申请仲裁。

回复时间：52分钟前

热门问题

[涉外法律] 外籍人士在中国的房产被拆迁，如何申请补偿？

[刑事辩护] 怀孕的女性因涉嫌职务侵占被起诉，是否可以申请缓刑？

[合同纠纷] 合同中约定房产归一方，另一方如何维权？

[房产纠纷] 物业将公共区域停车位高价出租给非业主，是否合法？

[交通事故] 交通事故中受伤，对方车辆未投保交强险，能否要求赔偿？

[合同纠纷] 租赁合同中，提前解除合同是否需支付违约金？

[债权债务] 债务人拒不还钱怎么办？

[债权债务] 债权人在债务人名下发现了高价值域名，能否申请保全？

[劳动纠纷] 公司要求加班但不支付加班费，员工如何应对？

[婚姻家庭] 一方隐瞒房产信息，离婚后如何维权？

[债权债务] 租客拖欠房租，房东可以申请强制执行吗？

[婚姻家庭] 婚内一方买房贷款未获批，另一方能否主张合同无效？

[公司企业] 公司因涉嫌市场分割被起诉，应如何应对？

[知识产权] 商标注册过程中怎样确认是否存在禁用标志？

[公司企业] 公司租赁办公场所，租期太短影响业务发展怎么办？

[交通事故] 交通事故中受伤，对方未购买交强险，我能否申请调解？

[知识产权] 如何防止同行在我们未注册的地区抢先注册商标？

[知识产权] 专利到期后，如何防止他人抄袭我的技术？

[刑事辩护] 如果职务犯罪的金额难以查清，法院会如何处理？

[合同纠纷] 租赁合同签订后房东出售房屋，租客能否主张优先承租权？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

试用期内公司以业绩不达标为由辞退员工，是否合法？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服