公司拖欠工资后员工离职，还能要求经济补偿吗？

如果公司拖欠工资导致员工被迫离职，员工可以依法要求经济补偿，这是对用人单位违法行为的合理追责。

建议在离职时保留相关证据，并及时向劳动仲裁机构申请仲裁，以主张经济补偿。