孕妇在工作中被解雇，是否可以主张违法解除？

1小时前来自成都的网友 137****5059

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根据法律规定，用人单位不得因孕妇怀孕而违法解除劳动合同，否则需承担相应法律责任。

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建议收集相关证据，如劳动合同和解雇通知，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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