【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果误导行为是由公司员工实施,且与职务行为相关,可向劳动仲裁机构申请赔偿,但需证明员工存在过错。
建议先与公司协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。