【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。
在仲裁过程中,需准备劳动合同、工资单、考勤记录等材料,以证明工资拖欠的事实。