公司因业绩不好裁员，是否需要提前通知员工？

1小时前来自南京的网友 136****8545

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷法务团队

企业裁员需提前30日通知员工或支付一个月工资作为代通知金，否则属于违法解除。

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员工可要求公司提供书面通知，并确认是否履行了法定程序。

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