员工离职后带走公司客户资源，公司可以追究其法律责任吗？

员工离职后带走客户资源是否违法，需结合其行为是否违反劳动合同约定或保密义务来判断。如果客户名单属于公司的商业秘密，员工擅自带走可能构成侵权。

建议公司及时与员工沟通，明确客户资源归属，并保留相关证据。如发现客户名单被非法使用，可向劳动仲裁机构申请维权或提起民事诉讼。