【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购后员工的劳动关系可由新公司直接承继,或重新签订劳动合同。
建议企业提前与员工沟通安置方案,确保流程透明合法。