派遣单位未缴纳社保，员工能否要求赔偿？

如果因派遣单位未缴纳社保导致员工无法享受相关待遇，员工有权要求其承担相应的赔偿责任。

赔偿金额通常包括员工应得的社保待遇损失，建议通过劳动仲裁或诉讼方式主张赔偿，并提供相关证明材料。