员工因身体原因被调岗后，能否要求恢复原岗位？

员工有权要求恢复原岗位，除非调岗是基于合理安排且员工明确同意。公司需证明调岗的合理性。

若员工不同意调岗，可向劳动仲裁机构申请维权，建议保留沟通记录和相关证据以备后续使用。