【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法支付经济补偿金属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
维权前应保留劳动合同、离职证明及工资记录等材料,以便在仲裁或诉讼中作为证据使用。